| Volume: 14 - Número: 4 - Data: outubro / dezembro / 1979 |
| Título: Sistemas Hierarquizados e suas Aplicações à Administração |
| Autor: Cyro Bernardes |
| Email: |
| Tema: Outros / Não Especificado |
| Tipo: Artigo |
 Artigo na Íntegra |
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Resumo
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| A complexidade inerente às entidades sociais chamadas empresas não permite que elas sejam abordadas de uma só vez, na sua totalidade, razão pela qual os modelos prescritivos, destinados à sua organização ou reorganização, costumam dividi-las em partes. Todavia, não é comum que esses modelos mostrem as várias formas possíveis de enfocar tais componentes, da mesma maneira que não esclarecem os relacionamentos que determinam o todo. Considerando tais vieses, este trabalho objetiva apresentar, de forma resumida, um quadro de referência destinado a orientar mudanças planejadas, com base nas atividades necessárias para que sejam cumpridas as finalidades produtivas e tendo por alicerce modelos sistêmicos hierarquizados.
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| Palavras-chave: |
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| Title: |
| Author: Cyro Bernardes |
| Email: |
| Theme: |
| Type: Artigo |
| Full Text |
| Because the enterprise is a social entity that is much too complex to be treated synoptically, the prescriptive models are only able to deal with it in a piecemeal manner, without providing an overview which relates the partial solutions. Considering such biases, this paper has the objetive of summarily furnishing a frame of reference for planning change. The basis of this work are those activities required by the production purposes of the firm and hierarchical systems models.
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Resumen
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| Título: |
| Não possui resumo em espanhol
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| Palabras clave: |
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