| Volume: 35 - Número: 2 - Data: abril / junho / 2000 |
| Título: Aspectos culturais do uso de tecnologias de informação em pesquisa acadêmica |
| Autor: Sandro Márcio da Silva, Maria Tereza Leme Fleury |
| Email: smdsilva@usp.br / mtfleury@usp.br |
| Tema: Tecnologia de Informação |
| Tipo: Artigo |
Artigo na Íntegra |
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Resumo
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| São discutidos neste artigo os aspectos culturais do uso de Tecnologias de Informação (TI) em organizações voltadas à pesquisa acadêmica. A tecnologia é analisada como elemento de integração entre as várias áreas de conhecimento existentes em uma organização e como recurso de apoio ao desenvolvimento e à organização dos conhecimentos nela construídos e acumulados. São analisadas as diferenças de uso que cada instituição pode fazer da tecnologia em virtude da visão que cada cultura organizacional tem sobre o que seja o trabalho humano, a forma mais adequada de relação entre as pessoas, e a forma de trabalho mais presente nessa cultura (individual ou em grupo). Utilizou-se uma abordagem multimetodológica, empregando como técnicas de coleta dados a análise documental, as entrevistas pessoais e um questionário (versão eletrônica e versão em papel). Concluiu-se que as diferenças de uso da TI na atividade de pesquisa acadêmica estão associadas ao tipo de relação que cada entidade mantém com o ambiente, à forma de trabalho predominante em cada organização (individual ou em grupo), e à natureza da atividade (pesquisa de ponta ou pesquisa voltada para a resolução de problemas sociais) de cada instituição. Constatou-se que a forma de trabalho e a fonte de recursos são as variáveis que melhor explicam as diferenças de uso da TI.
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| Palavras-chave: cultura organizacional, tecnologia de informação, Internet, pesquisa acadêmica, mudança organizacional. |
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| Title: |
| Author: Sandro Márcio da Silva, Maria Tereza Leme Fleury |
| Email: smdsilva@usp.br / mtfleury@usp.br |
| Theme: Information Technology |
| Type: Artigo |
Full Text |
| Não possui resumo em inglês
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| Keywords: organizational culture, information technology, Internet, academic research, organizational change. |
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Resumen
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| Título: |
| Não possui resumo em Espanhol.
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| Palabras clave: |
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