| Volume: 26 - Número: 2 - Data: abril / junho / 1991 |
| Título: A cultura de empresa hoje em dia |
| Autor: Maurice Thévenet |
| Email: |
| Tema: Outros / Não Especificado |
| Tipo: Artigo |
 Artigo na Íntegra |
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Resumo
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| O artigo propõe uma discussão conceitual sobre o tema cultura corporativa, recuperando desde o seu surgimento, apontado como mais um modismo, até sua consolidação como um conceito paradigmático; discute também certos caminhos metodológicos para explicitar a cultura de uma organização. Isto é ilustrado com exemplos de pesquisas realizadas nos setores bancário e comercial franceses. O texto encaminha também o debate sobre a mudança organizacional, pensada como um meio e não um fim em si mesmo e a contribuição da abordagem da análise cultural para a efetivação da mudança.
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| Palavras-chave: cultura corporativa, mudança organizacional |
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| Title: Corporate culture nowadays: consolidation after awareness |
| Author: Maurice Thévenet |
| Email: |
| Theme: |
| Type: Artigo |
| Full Text |
| This article introduces a conceptual discussion on corporate culture, since its very beginning when it was considered a fashionable concept, until its consolidation as a paradigmatic concept; it also discusses some methodological paths to fully express the culture of an organization. This is exemplified through researches carried out in the French banking and trade sectors. This study also orientates the discussion on organizational change, regarded as a means rather than an end in itself and on the cultural analysis approach as a contribution to accomplish the change.
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| Keywords: corporate culture, organizational change |
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Resumen
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| Título: |
| Não possui resumo em espanhol
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| Palabras clave: |
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