| Volume: 35 - Número: 4 - Data: outubro / dezembro / 2000 |
| Título: A questão das drogas nas empresas brasileiras — estudo exploratório das práticas organizacionais |
| Autor: Sylvia Constant Vergara, João Renato de Souza Coelho Benazzi |
| Email: vergara@fgv.br / jbenazzi@zipmail.com.br |
| Tema: Recursos Humanos & Organizações |
| Tipo: Artigo |
 Artigo na Íntegra |
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Resumo
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Como o problema das drogas permeia o tecido social, ele também está presente nas empresas. Como elas lidam com isso? Para responder a essa questão, buscou-se justificar sua relevância, apresentando condicionantes dentro do contexto do trabalho, levantando possíveis razões para o uso de drogas, bem como o perfil de dependente químico capaz de inserir-se harmoniosamente no trabalho. No campo foram pesquisadas 32 empresas da cidade do Rio de Janeiro, focalizando sua atenção à questão e razões empresariais para políticas e programas de recuperação de dependentes, além de seu posicionamento diante da questão da empregabilidade de ex-dependentes químicos. Os resultados são discutidos e as conclusões apresentadas.
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| Palavras-chave: dependência química, subjetividade, políticas de recursos humanos, dissonância indivíduo-organização. |
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| Title: |
| Author: Sylvia Constant Vergara, João Renato de Souza Coelho Benazzi |
| Email: vergara@fgv.br / jbenazzi@zipmail.com.br |
| Theme: Human Resources & Organizations |
| Type: Artigo |
| Full Text |
| As the drug abuse problem is widespread in society, it is also present inside the labor market. How do Brazilian firms deal with such a problem? To answer that question we intended to justify its relevance presenting specific aspects of the in-work environment and showing possible reasons for drug abuse and drawing a profile of the drug addict that is capable of harmonious adjustment to the work atmosphere. In a subsequent field study, 32 firms in Rio de Janeiro were questioned on their politics towards the theme, including employee assistance programs, drug testing and work opportunities for rehabilitated workers. Results are discussed and conclusions presented.
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| Keywords: drug abuse, subjectivity, human resources politics, individual-organization dissonance. |
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Resumen
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| Título: |
| Não possui resumo em Espanhol
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| Palabras clave: |
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