| Volume: 38 - Número: 4 - Data: outubro / novembro / dezembro 2003 |
| Título: Universidade corporativa: diferentes modelos de configuração |
| Autor: Miramar Ramos Maia Vargas |
| Email: mvargas@linkexpress.com.br |
| Tema: Notas & Comunicações |
| Tipo: Notas & Comunicações |
 Artigo na Íntegra |
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Resumo
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Implantar uma universidade corporativa é uma alternativa muito considerada pelas organizações nos últimos tempos. O objetivo neste artigo é oferecer alguma orientação para as organizações que estão pretendendo aderir a esse novo modelo de educação empre-sarial. O que é uma universidade corporativa? Por que as organi-zações devem ter uma universidade corporativa? Qual é a melhor estrutura de universidade corporativa? Essas questões são discutidas neste trabalho.
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| Palavras-chave: universidade corporativa, organização, estruturas internas. |
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| Title: Corporative university: different cultures, different structures |
| Author: Miramar Ramos Maia Vargas |
| Email: mvargas@linkexpress.com.br |
| Theme: |
| Type: Notas & Comunicações |
| Full Text |
Establishing a corporative university is an interesting alternative for many organizations. The purpose of this article is offering some guidance to organizations who are considering enhanced learning programs. What is a corporative university, and why should an organization have one? Which is the best corporative university structure? Those are questions discussed in this article.
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| Keywords: corporative university, organization, internal structures. |
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Resumen
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| Título: La universidad corporativa: diferentes modelos de conformación |
Implantar una universidad corporativa es una alternativa muy considerada por muchas organizaciones en los últimos años. El objetivo de este artículo es ofrecer alguna orientación para las organizaciones que pretenden establecer este nuevo modelo de educación empresarial. ¿Qué es una universidad corporativa? ¿Por qué las organizaciones deben poseer una universidad corporativa? ¿Cuál es la mejor estructura para una universidad corporativa? Esas interrogantes son discutidas en este artículo.
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| Palabras clave: universidad corporativa, organización, estructuras internas. |
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