Volume: 37 - Número: 4 - Data: outubro / dezembro / 2002
Título: Horas anualizadas e planejamento da capacidade
Autor: Josadak Astorino Marçola, Eduardo Vila Gonçalves Filho e Flávio César Faria Fernandes
Email: jmarcola@uol.com.br / evila@sc.usp.br / dfcf@power.ufscar.br
Tema: Qualidade & Produtividade
Tipo: Artigo
  Artigo na Íntegra
Resumo
A maioria das empresas compete dentro de ambiente de demanda sazonal. A variação da demanda causa o surgimento de picos e vales de carga, resultando na solicitação de recursos industriais de igual ordem de grandeza para processar essa variação. Assim, é importante ter flexibilidade na jornada de trabalho para atender à demanda. O sistema de horas anualizadas é um método que ajuda a empresa a atingir esse objetivo. Sob esse sistema, as pessoas são contratadas para trabalhar determinado número anual de horas, em vez de certo número de horas semanais ou mensais; por isso, ele é indicado para aplicação em ambiente de demanda imprevisível e oscilante. A principal vantagem desse sistema é sua flexibilidade para fazer com que os funcionários trabalhem maior quantidade de horas durante os picos de demanda e menor quantidade de horas durante os vales de demanda.
Palavras-chave: horas anualizadas, banco de horas, flexibilidade da capacidade, planejamento da capacidade.

Abstract

Title: Annualized hours and planning of the capacity
Author: Josadak Astorino Marçola, Eduardo Vila Gonçalves Filho e Flávio César Faria Fernandes
Email: jmarcola@uol.com.br / evila@sc.usp.br / dfcf@power.ufscar.br
Theme: Quality and Productivity 
Type: Artigo
  Full Text
Most of companies competes inside a seasonal demand environment. Demand variation causes the emergence of load peaks and valleys, resulting on the need of industrial resources of the same order to process the varying load. Therefore, it is important to have flexibility in the work arrangements in order to attend the demand. Annualised Hours (AH) is a method that helps to achieve this objective. As AH is a system under which people are contracted to work a number of annual hours, instead of week hours, it is more adapted to perform on an unexpected demand environment. AH strongest point is the ability to make employees work more in longer shifts during demand peaks, while working less in smaller shifts during demand valleys.
Keywords: annualised hours, annual hours, hours bank, flexible capacity, capacity planning.
Resumen
Título: Horas anualizadas y planeamiento de la capacidad
La mayor parte de las empresas compite en un ambiente de demanda estacional. La variación de la demanda produce picos y valles de carga, lo que va a requerir recursos industriales de igual magnitud para procesar dicha variación. Así, la flexibilidad de la jornada laboral resulta ser de gran importancia para atender a la demanda. El sistema de horas anualizadas es un método que ayuda a la empresa a alcanzar tal objetivo. De acuerdo con este sistema, las personas son contratadas para trabajar durante determinado número anual de horas, en lugar de cierto número de horas semanales o mensuales; por ello, está indicado para ambientes de demanda imprevisible y oscilante. La principal ventaja de este sistema es su flexibilidad para hacer que los empleados trabajen más horas durante las épocas de mayor demanda y menos cuando la demanda disminuya.
Palabras clave: horas anualizadas, banco de horas, flexibilidad de la capacidad, planeamiento de la capacidad.
 

 

 

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